2020年6月4日，任俊辉老师带领电子工程部2018级22名学生赴青岛海尔有限公司顶岗实习。此次前往青岛海尔有限公司顶岗实习的22名学生是由电子工程部空调制冷维修专业14名学生和电子电器运用与维修8名学生组成。
6月4日下午全体顶岗实习学生乘坐火车前往青岛海尔有限公司，6月5日下午安全到达青岛海尔有限公司黄岛区商用空调事业部， 6月6日早晨任俊辉老师带领22名学生对企业工厂参观学习，下午安排学生岗前体检。6月7日安排学生岗前培训学习。
海尔是全球家电第一品牌，是互联网时代全球领先的智慧生活解决方案平台。目前，海尔全球用户遍布100多个国家和地区，海尔在全球有24个工业园、五大研发中心、66个贸易公司，143330个销售网络，全球用户遍布100多个国家和地区。其中，海尔在中国共建立13个大型生产制造工业园区：分别位于青岛（崂山、黄岛、胶南、胶州）、大连、沈阳、郑州、合肥、武汉、重庆、贵州、佛山三水、顺德工业园。
作为校企合作企业，海尔公司本着为学院和学生负责的理念，能按学院和企业的要求严格要求学生，并及时跟进学生。此次顶岗实习的22名学生精神状态很好，认真听从企业管理人员和学校老师的指导。严格按照学校和企业的要求高标准的姿态来要求自己，受到企业的高度认可。
顶岗实习是职业学校学生的必修课程，目的是把学生在学校学习的知识运用到实践中去，进一步发展和提高学生的创新能力和实践能力。但是，在当前社会的急功近利的思想影响下，要让学生通过实习后，能稳定地在企业工作和学习，并把所学到的知识充分地发挥出来，提升自己的工作能力，离我们预期还是有一定的差距。在企业实习一段时间后，有的学生会提出各种原因离开企业。不能吃苦，不能看清自己的能力，在就业方面，总是不能放平心态，造就了人生的迷茫和困惑。通过和企业交流学习对企业的考察，我们应该在学校教学中把学生顶岗实习教育贯穿进去，学生在实习过程中，我们要定期回访企业用人单位，调查学生工作中的各项实习工作，并了解学生在实习工作中的表现。通过企业对学生的评价数据来促进教学，进而严格要求学生，强化学生的顶岗实习管理。
(电子工程部 任俊辉 供稿)
